Održiva karijera namjenjena je pojedincima koji žele utvrdi svoje aktualne glavne motivatore i prilagoditi svoju karijru, dakle sve što rade u životu, svojim najdubljim potrebama. Pri tome je važno znati koji organizacijski mehanizmi najviše utječu na balans u životu, te kod kreiranja profesionlanih odnosa držati pažnju na njima.
svatko ima karijeru
Kakva je vaša? Omogućava li vam da ostvarite svoj puni potencijal, kao osoba, kao roditelj, prijatelj i profesionalac? Ne teže svi ljudi balansiranoj karijeri, ali oni koji teže odlučili su se za najzahtjevniju životnu i poslovnu putanju.
Balansirajmo svoj život:
osobni razvoj,
sudjelovanje u životima drugih
i ono što radimo svaki dan!
primijetili smo da
- različite varijante profesionalnog angažmana nisu nam uvijek očite i dostupne,
- obavljanje mnoštva svakodnevnih rutinskih obaveza nas redovito iscrpljuje,
- obiteljska, društvena i servisna mreža ne podržavaju uvijek naše aktualne potrebe,
- osobni razvoj često shvaćamo kao luksuz i privilegiju, a ne kao temelj i podršku u zadovoljavanju potreba i ostvarenju snova.
željeli bismo
- Iskoristiti vlastite potencijale u svoj njihovoj punoći.
- Osvijestiti mogućnosti!
- Pokazati primjere.
- Pomoći i podržati oblikovanje života po vlastitoj mjeri.
sudjelovanje je
aktivno, angažirano i praktično
kroz upoznavanje i istraživanje sljedećih tema
- pojam karijere i balansirane karijere;
- novi trendova u zapošljavanju;
- principi, tehnike i metode primjenjive u balansiranju sva tri segmenta: osobnog razvoja, života u zajednici i posla;
- upoznavanje s ljudima koji su se odlučili uspjeh mjeriti zadovoljstvom.
How organizations support and hinder balanced careers?
Ova radionica inspirirana je istraživanjem provedenim za izradu Jasenkinog magistarskog rada “How organizations support and hinder balanced careers?”.